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执行力源于责任心

核心价值   2018-04-17 17:48:41   点击量:[146]

 

  一、执行力源于责任心,责任心决定执行力。

  要营造增强工作责任心的氛围,以责任心提高工作执行力。有责任心的人,工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想办法打开思路,千方百计化解矛盾,解决问题。

  其实工作意味着责任,有了责任心,时时刻刻把工作挂在心上,抓在手上,做到件件有落实,事事有回音;就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力,高效完成任务,就会使我们不找借口,不患得患失,以最佳的精神状态投入工作,将自己的潜能充分发挥。

 

  有一位管理学家曾说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。

  责任就是对职位的坚守,以责任之心提高执行力,这样才能使我们多一些实干,少一些空谈;多一些深化、细化,少一些空话;多一些激情,少一些推诿,这样才能把我们的工作完成的更好。

  工作的好坏,责任心决定一切。 责任出激情,出智慧,出力量。有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有了责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也能想办法克服,责任心弱,再小的事情也可能会酿成大祸。所以说,工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。

  责任心决定一切,可见,责任是一种品质,是一种使命,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命,只有这样的人才值得信任,才能使执行力得到提高。

 

  二、凡事多找方法,少找借口。

  累吗?累就对了,舒服是留给死人的!

1. 世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。

2. 如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。

3. 你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!

 

  遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?

1. 不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。

2. 越会处理问题,收入越高。

3. 无论在哪里上班,都会遇见各种问题。

4. 遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。

5. 付出就会有回报。

  公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了!

1. 公司不养闲人,找你来,是解决问题的。

2. 凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。

3. 谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。

4. 抢问题解决就是抢钱。

5. 行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

6. 学会化解问题的能力和智慧。

 

  私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。

1. 你会选择不好的公司吗?

2. 你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。

3. 人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。

  你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。

1. 我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。

2. 你只能尽情地存在和尽情地释放。(武鹏龙)