执行力源于责任心

 

  一、执行力源于责任心，责任心决定执行力。

  要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力。有责任心的人，工作不会找借口，不会挑肥拣瘦，不会推诿扯皮，而是发挥聪明才智，想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。

  其实工作意味着责任，有了责任心，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，高效完成任务，就会使我们不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。

 

  有一位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。

  责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；多一些深化、细化，少一些空话；多一些激情，少一些推诿，这样才能把我们的工作完成的更好。

  工作的好坏，责任心决定一切。 责任出激情，出智慧，出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有了责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也能想办法克服，责任心弱，再小的事情也可能会酿成大祸。所以说，工作的效能如何，主要看我们是否有责任心，敢不敢负责任。

  责任心决定一切，可见，责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任，才能使执行力得到提高。

 

  二、凡事多找方法，少找借口。

  累吗？累就对了，舒服是留给死人的！

1. 世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。

2. 如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。

3. 你是为谁工作？你是为自己工作！无论你是在我这儿工作，还是在别的店里工作，都要记住，你是在为自己工作！多熟悉产品，多学习销售技巧，你多学一些知识，这都是别人拿不走的！

 

  遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？

1. 不会承担责任的人，就不会想去解决问题，就不会成长。

2. 越会处理问题，收入越高。

3. 无论在哪里上班，都会遇见各种问题。

4. 遇见问题不可怕，可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人，必是公司的中流砥柱，收入自然会很高。

5. 付出就会有回报。

  公司找你来就是让你解决问题，若没有问题，你就失业了！

1. 公司不养闲人，找你来，是解决问题的。

2. 凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。

3. 谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。

4. 抢问题解决就是抢钱。

5. 行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

6. 学会化解问题的能力和智慧。

 

  私下讲公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂。

1. 你会选择不好的公司吗？

2. 你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。

3. 人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。

  你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。

1. 我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。

2. 你只能尽情地存在和尽情地释放。（武鹏龙）